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作者: 孙瑞希
出版社: 中国友谊出版公司
出版年: 2020-4

【摘录】
“有时候我真的不清楚自己真正喜欢的东西是什么。换了好几份工作，还是找不到适合自己的，现在感觉特别迷茫，我的人生方向到底在哪儿？”

最近一个朋友跟我谈起他的人生困惑。

他觉得自己做事没长性，内心深处总有一个声音推动着他去做自己喜欢的事情，但是他只知道自己不喜欢的事情是什么，却不知道自己真正喜欢的事情是什么。

其实，类似的困惑在很多人身上都真实地存在着。有些人甚至怀疑自己是不是活得太“矫情”。
实际上，这种焦虑和迷茫的情绪，恰恰是我们在成长中不能回避的重要问题。
从事一份喜欢的工作，就意味着当你面对它的时候拥有无穷的精力和燃烧不尽的热情；意味着你愿意克服重重困难，主动投入时间、精力和金钱。

热情和极致的投入会让你的人生拥有更多成功的可能性。

今天，人们对个人成长的重视，超过了以往任何一个年代。在瞬息万变的商业世界，现实的压力越来越大：经济形势的下行、高昂的房价、白热化的竞争、日益增长的生活成本……在拼尽全力谋生的日子里，人们还要面对未来的种种不确定性。
在这样的趋势中，人们不想被框定在自己的格局里无计可施。我们如何能够拨开迷雾，突破视野的局限、认知的局限，找到更多的看问题的视角？

如何处理人生困惑

大部分人生困惑的背后，都是一道没有作答的选择题。

如果你能搞清楚自己的能力、兴趣、价值观，就更容易看到人生发展过程中的盲点，找到解决问题的突破口。

01 制定目标的能力
生活中有很多“待命族”，简单来说就是自己没有目标和方向，完全依赖别人的指令行事。待命族的致命缺陷是缺乏制定目标的能力，他们最容易陷入人生困惑，甚至被淘汰出局。
在生活中，如果你一时没有明确的大方向，可以从细小的时间模块入手，在这个时间周期内，你要实现哪些小目标？兑现哪些价值？通过小步试探，不断收集外界的反馈，慢慢澄清自己的大目标。

02构筑专业性的能力
每个人都会面对一个工作上的课题，那就是构建自己在某一领域的专业性。想要提升构筑专业性的能力只需要三步。第一步，也是最重要的一步，明确自己的专业领域。第二步，根据实际能力与目标能力的差距制定专业能力提升计划。第三步，执行计划。

03人脉管理的能力
人脉管理能力是我们开拓和维持关系的能力。想要提升自己的人脉管理能力并不难。首先要提升自己在某一领域的专业能力，你的专业能力是你能够和别人进行等价交换的前提。时刻想一想，你的专业能力能为别人提供什么价值，然后再创造进一步接触的机会。

04业务商洽的能力
业务商洽的能力就是在业务合作中进行沟通协商的能力。这种业务商洽的能力，表现为善于倾听，为客户寻找解决问题的方案，而不是单方面把自己的想法倾倒给对方。

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